So einfach geht’s:

1️⃣ Job finden, der zu dir passt
🔍 Unsere Stellen findest du online oder direkt in einer unserer Niederlassungen.

2️⃣ Bewerben, wie du willst
👉 Per Mail, per Post oder persönlich. 

Wichtig: Vergiss nicht, das Codewort „Sommerbonus“ anzugeben, nur dann bist du bei der Aktion dabei! Im Online-Formular gibt’s dafür ein Feld namens „Sonstiges“. Bei E-Mail, Post oder persönlicher Abgabe: Schreib das Codewort gut sichtbar in den Betreff oder dein Anschreiben.

3️⃣ Vertrag bis 01.09.2025 unterschreiben
🖊️ Nur wer bis dahin unterschreibt, bekommt den Bonus. Also, schnell sein lohnt sich!

Du hast Fragen? Ruf uns einfach an oder komm vorbei. Wir freuen uns auf dich! 🎉

*WICHTIG: Den Anspruch auf den Sommerbonus haben ausschließlich der/die Bewerber*in, die erfolgreich ein Examen in der Pflege abgelegt haben. Ferner gilt dieser nur, wenn der/die Mitarbeiter*in mindestens 6 Wochen ununterbrochen aktiv im Unternehmen tätig war und eine ordnungsgemäße Erfüllung der Arbeitsaufgaben erfolgt; grobe Pflichtverletzungen können zum Ausschluss von der Prämie führen. Während der ersten 6 Wochen dürfen keine Fehlzeiten (Krankmeldungen, unentschuldigtes Fehlen, sonstige nicht genehmigte Abwesenheiten) vorliegen; ausgenommen hiervon sind genehmigte oder behördlich angeordnete Abwesenheiten (z. B. Gerichtstermine).